«Дo 80 лeт тoчнo прoрaбoтaю!»
«Тoлькo чтo нашу анкету заполнил человек 1941 года рождения, – улыбается Виталий Александров из военного представительства Минобороны РФ. – Позвали на собеседование и, если он хорошо знаком с нашей аппаратурой, возьмём на должность технического специалиста». И такие примеры – не редкость на городских ярмарках вакансий. «Конечно, все хотят зарплату больше 50 тыс. руб., – продолжает В. Александров, – но давайте реально оценивать рынок труда. Например, у нас вакансии с маленькими окладами, при этом нам совершенно неважен возраст соискателя. Главное, чтобы квалификация соответствовала. Военным пенсионерам мы добавляем 40% к окладу, вместе со всеми надбавками получается до 25 тыс. руб. Если сложить весь доход (вместе с пенсией), получается нормальная сумма».
Покой им только снится. Россия или Европа: где больше пенсионеров работают?
Продавец пряжи (27,8 тыс. руб. в мес.), специалист отдела кадров (29 тыс. руб. в мес.), делопроизводитель (25 тыс. руб. в мес.) – вот вам другие «возрастные» вакансии с городской ярмарки. А как вам должность финансового консультанта? «В нашем деле солидный возраст только помогает, потому что накоплен богатый жизненный опыт, – рассказала «АиФ» Татьяна Зоболева, она на ярмарке представляла одну из крупных страховых компаний. – Вот мне 60 лет, работать собираюсь до 80 лет точно, потому что люблю то, чем занимаюсь. Раньше трудилась главным бухгалтером в подмосковной госструктуре, теперь я – персональный менеджер по ключевым клиентам».
Нажмите для увеличения
«Тайные» соискатели
Почти треть посетителей ярмарки были люди старше 45 лет, многие из них стояли в очереди к сотрудникам Центра занятости населения. Те работали за компьютерами и подбирали вакансии из общегородской базы по персональным запросам. Рядом шли мастер-классы: «Как составить резюме», «Что важно на собеседовании». Молодым это может показаться невероятным, но немалая часть их старших «конкурентов» никогда не писала резюме.
А вы знали, что пройти ликбез по правильному поиску работы в столице можно бесплатно? Такие услуги оказывает Центр занятости населения (czn.mos.ru), Женский деловой центр (wbcenter.ru), «Центр развития социальных технологий» (ano-crst.ru). По словам директора последней организации Аллы Рековой, часто люди старше 50 лет ищут место совершенно неверно: «Сколько раз слышала от обратившихся к нам людей такую фразу: «Уже больше года безрезультатно пытаюсь найти должность». Начинаешь расспрашивать, и оказывается, что человек делает это анонимно, просматривая вакансии в Интернете. Резюме даже не написано. Более того, даже знакомые не знают, что человек в поиске работы! И это при том, что за годы жизни вы накапливаете множество знакомств. Используйте этот капитал с толком, перестаньте стесняться. Повесьте посты в соцсетях, позвоните друзьям. А ещё обязательно приходите к нам на тренинги и мастер-классы».
Было хобби, а стал источник дохода. Фото: АиФ/ Эдуард Кудрявицкий
Но что делать, если вы не выдерживаете конкуренции с другими соискателями из-за недостаточной квалификации? Или вообще не хотите работать по специальности? Таким москвичам город предлагает бесплатное обучение.
Меры от мэра. Принят законопроект о дополнительной поддержке москвичей 50+
«Когда год назад мы обсуждали содержание наших программ (ещё на этапе запуска «Серебряного университета»), то сразу обозначили приоритетными как интеллектуально-творческое, так и профессиональное долголетие, – объясняет директор института непрерывного образования МГПУ Марина Шалашова. – Программы обучения серьёзные и длительные (160 часов). Больше всего заявок – от граждан в возрасте 55–64 лет. Первый ноябрьский набор выпустился в июне (208 человек) по направлениям «изготовитель игровых кукол», «рабочий зелёного хозяйства» и «няня». Все сдали экзамены, получили свидетельство о профессии. Кстати, специализация «няня» очень востребована, выпускницы находят место моментально. Может быть, потому что почти все – с высшим образованием. Но далеко не все хотят получить рабочую профессию. Для таких абитуриентов мы с января хотим открыть программу педагогической переподготовки. Например, юристы могут преподавать право в колледжах, инженеры – вести кружки в образовательных центрах. Будут и такие востребованные рынком профессии, как репетитор, гувернёр и семейный учитель».
Выходит, в Москве есть работа для всех. И тем более для тех, кто в возрасте.