Пoрядкa 75% сoтрудникoв российских предприятий получают зарплату на карту банка, который за них выбрал работодатель, хотя каждый второй знает о возможности выбрать банк самостоятельно. Об этом журналистам рассказали в российском офисе компании Visa.

«В подавляющем большинстве случаев (75%) выбор банка для зарплатного проекта принадлежит работодателю. Однако только каждый второй (55%) россиян осведомлен о возможности самостоятельно выбирать банк для перечисления заработной платы», — сообщил глава департамента внедрения новых продуктов Visa в России Антон Красненков, комментируя результаты исследования поведения и предпочтений держателей зарплатных банковских карт в России.

При этом нельзя сказать, что держатели карт недовольны таким выбором. Так, 84% зарплатников довольны предоставляемым банком сервисом, а более 68% пользуются в обслуживающем банке иными услугами, такими, как вклады (61%), кредитная карта (60%) и кредит на личные нужды (57%).

«Идеальная карта — это безопасность, стоимость обслуживания, а точнее, ее отсутствие, проценты на остаток средств и выгодные кэш-бэки. Это сейчас доминирующие факторы, плюс дистанционное обслуживание, которое потихонечку набирает вес», — отметил Красненков. При этом средний чек по карте постепенно снижается за счет того, что очень сильно растет количество транзакций. «Люди все чаще используют карты для совершения повседневных покупок», — сказал Красненков. По его словам, во 2 квартале 2016 года средняя сумма транзакции по зарплатной банковской карте составила 1 030 рублей.

В сторонних кредитных организациях зарплатные клиенты предпочитают брать потребительские кредиты (75%), автокредитование (71%), денежные переводы (57%) и ипотечные кредиты (56%).

Информационное агентство России ТАСС

Открыть брокерский счёт